CSR

労働安全衛生方針・行動指針

当社の活動に関連する法令及び合意した利害関係者の要求を順守し、関係する人々の労働安全衛生上のリスクへの対策と有益な機会への対応を行い、負傷及び病気の予防を確実に行うことにより、内外の信頼を獲得する。

• 必要な労働安全衛生関連情報の整理と整頓、提供及び教育を行うことにより、安全衛生活動における個人の能力とモラルの向上を図る。
• 社会的信用の確保、信頼の獲得のために、清掃及び清潔を重視し、周辺住民への安全上の不安感を最低限に抑える活動を行う。
• 各自の経験と知識を活かして、ムリ、ムダ、ムラを低減し、効率的な活動を行い、適正な経費を確保し、労働安全衛生環境及び活動内容の改善に寄与する活動と設備への投資と維持を行う。
• 当社の将来を担う社員を育成するために、社員間のコミュニケーション活動の活性化を図り、技能の伝授及び労働安全衛生関連情報の提供と交換を継続的に実施する。

Safe Work ゼロ災MIYAGI

宮城労働局の主唱する「Safe Work ゼロ災MIYAGI」への取り組みとして『Safe Work ゼロ災MIYAGI 向上宣言』に基づき労働災害防止活動を推進しています。

労働災害発生状況

仙台ガス水道工業の休業災害の発生状況（過去4年間）

令和2年4月1日現在

リスクアセスメント&KYK

リスクアセスメント内容から、法規制、作業手順書、緊急事態対応手順書及び予防計画等の確認が素早く行える、独自のEXCELファイルを活用し、リスクアセスメントの評価結果を考慮した危険予知活動を行っています。

リスクの見える化と見せる化&KYK

リスクアセスメント結果の特に重視すべき項目について、危険要因から起こり得る事故・災害を、模型とジオラマを使って直観的に意識できるような取組を始め、月間の安全衛生教育に活用しています。

ドライブレコーダーの導入

作業車両及び社有車運転者の交通事故防止の意識を高め、万一事故が発生した時の状況を的確に把握するため、全社有車両にドライブレコーダーを導入しています。

AED（自動体外式除細動機）の設置と対応

平成24年4月よりAEDを事業所内と作業班の車両に設置し、従業員全員に取扱いの講習を行いました。

熱中症予防への取り組み

当社は過去の予防対策に加え、厚生労働省の安全プロジェクトで紹介されている対策も取り入れ、継続的な熱中症予防に取り組んでいます。